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CTA

CHUBUT

REGIONAL SURESTE

 

Comodoro Rivadavia, 7 de febrero de 2014


EL GOBIERNO PRETENDE SEGUIR DESCARGANDO LA CRISIS SOBRE LOS TRABAJADORES

LA CENTRAL DE LOS TRABAJADORES DE LA ARGENTINA CONVOCA A LA UNIDAD

PARA ENFRENTAR EL AJUSTE

Imágenes integradas 1

 

El gobierno devaluó la moneda y por ello los salarios un 35% en un solo día (60 % en un año), continúa saqueando nuestros bolsillos con el impuesto al trabajo, recauda cada vez más a costa de la inflación (IVA y otros impuestos) y pretende imponer techo a las negociaciones salariales protegiendo la ganancia empresaria.

En Argentina la política de Cristina Kirchner sigue beneficiando a los mismos de siempre: los especuladores; los terratenientes que concentran cada vez más la producción; los exportadores; las petroleras como PAE, que hasta forcejea para no pagar las migajas de la Ley de Hidrocarburos …

El aumento del 11% en las jubilaciones, es el más bajo de los últimos años: siete millones de jubilados cobran la mínima: en marzo $2757. Mientras tanto se supo que, del PAMI, el gobierno sacó 53.000 millones de pesos para gastos varios  y los medicamentos aumentaron de 5 a 40%.

 

EN CHUBUT

 

Buzzi aplaudió la devaluación de Cristina; pagó 41 millones de pesos a estudios jurídicos (entre ellos el de Martinez de Hoz) por “asesoramiento” para contraer deuda con la emisión de bonos; hipotecó las regalías petroleras de los chubutenses y, gracias a la devaluación aplaudida, pagará hasta un 30% más de intereses por deuda contraída al valor dólar. ¿En qué nos beneficiamos los chubutenses con la devaluación? Ni siquiera consideran aprovechar el aumento en pesos por exportaciones y regalías para aumentar salarios!!!

 

Con la política de inflación; devaluación; impuesto a las “ganancias”; sumas no remunerativas (“en negro”) que no perciben los jubilados; asignaciones familiares desactualizadas….; el gobierno quiere seguir castigando a los trabajadores que producimos riquezas de las que no gozamos. Esta realidad nos exhorta a luchar para arrancarle a la patronal, sea estatal o privada, lo necesario para afrontar el costo de vida y dejarle claro al gobierno que no estamos dispuestos a seguir pagando otra crisis que ellos y sus grupos económicos socios han generado.

 

NO HAY SALIDA SIN LUCHA

 

Llamamos a los trabajadores de todos los gremios a resolver un plan de lucha.

La CTA trabajará para lograr que los trabajadores luchemos unidos, para pararle el ajuste del gobierno nacional, que es consentido y sostenido por el gobierno provincial.

 

EXIGIMOS

 

  •          Salario acorde al costo de vida. En la Patagonia, salario mínimo de $10.000.
  •          Derogación del impuesto a las ganancias a los trabajadores.
  •          Aumento y eliminación de topes en los salarios familiares.
  •          Blanqueo de cifras en negro y aumento de las jubilaciones.
  •          Ni un solo despido o suspensión.
  •          Repudio a la  actuación de la Jueza Eva Parcio de Seleme (socia de PAE) por procesar a los representantes docentes de ATECH, Magno, Murphy y Humeres: anulación de estas causas.
  •          La CTA Regional Sureste, junto a todas las organizaciones en lucha, reclama la anulación de las injustas condenas a los trabajadores de Las Heras.
  •          ¡¡¡Basta de criminalizar la protesta social!!!
 
 
 
 
EL CUERPO DE DELEGADOS DE LA REGIONAL SUR RESOLVIÓ RATIFICAR LA PROPUESTA DE NO INICIO DEL CICLO LECTIVO
CONVOCA A ASAMBLEAS PARA ELABORAR MANDATO POR ESCUELA
 
Durante la primera reunión de delegados escolares del 2013, fue analizada la información conocida correspondiente al ámbito nacional y al provincial, concluyéndose que resulta necesaria la ratificación del no inicio 2013. Para ello son convocadas las asambleas escolares a realizarse el lunes 18, o a más tardar el 19 de febrero, a las que se les solicita mandato de ratificación de la medida. Los mandatos serán analizados el 21 de febrero desde las 9.00 horas en reunión de delegados.
 
La resolución ha sido motivada por la ausencia de convocatoria a negociación salarial por parte del gobierno provincial y por el adelanto de lo que propondría este: un 19% de aumento, cerrando la discusión por todo el año. Tanto el porcentaje, como la condición resultan inaceptables, en virtud del aumento constante del costo de vida. Por ello una de las conclusiones principales es que un eventual acuerdo no debería exceder mediados de año, fecha en la debería ser negociado nuevamente el salario.
 
El cuerpo de Delegados exige a la Junta Ejecutiva Provincial que garantice la realización de las asambleas escolares en los lugares y horarios de trabajo, en virtud de las declaraciones de la Secretaria General sobre consulta a los docentes desde el 18 de febrero. La exigencia se realiza, debido a la ausencia de acciones para cuestionar la Resolución 674/12, con la que el ministro de educación Luis Zaffaroni, pretende impedir la realización de asambleas en las escuelas.
 
Respecto a la situación nacional, la Regional sur solicita mandato para proponer el no inicio nacional en el Congreso Extraordinario de CTERA, que se realizará el 23 de febrero próximo, según ha trascendido. 
 
Otro aspecto de la realidad educativa analizado es la situación del sistemaeducativo en el nivel secundario, sus eventuales modificaciones en el marco de las políticas que se están implementando, las cuales son cuestionadas por muchos docentes, sin el menor indicio de interés por parte de quienes conducen el ministerio de educación. Por ello, se propondrá a los planteles docentes convocar a los padres a reuniones para debatir el estado del sistema de educación, exponer los fundamentos de los cuestionamientos y establecer necesidades, propuestas y vías para plantearlas.
 
Todas las resoluciones serán comunicadas a la Junta Ejecutiva durente la reunión que esta ha convocado para el viernes 15 de febrero, citando a los secretarios regionales, en Rawson.
 
Datos relevantes sobre la situación salarial de los docentes:
  • El salario básico de los docentes de Chubut es de $2.701 (pesos dos mil setescientos uno)
  • La canasta familiar para una familia tipo en febrero de 2012 ascendía a $10.924. En el transcurso de la próxima semana la Regional Sur de ATECH dará a conocer el resultado del nuevo relevamiento para Comodoro Rivadavia y Rada Tilly.
  • El mínimo no imponible a partir del que se tributa Impuesto a las Ganancias fue elevado sólo un 20%, por lo que todo aumento logrado inferior a este porcentaje será nuevamente absorbido por el gobierno.
  • A nivel nacional, el salario mínimo de bolsillo (establecido por decreto, al no haber sido aceptado por CTERA en 2012) es de $2.800. Ctera solicitó que suba a $3.650.


Carlos Magno - Secretario de la Regional Sur de ATECH
 
 

 
 

COMUNICADO

La Regional Sur de ATECH solcita a la Junta Ejecutiva Provincial información de carácter formal y orgánico, para conocimiento de los trabajadores docentes, sobre los temas, demandas y fundamentos a plantear en la reunión que se efectuará la semana próxima, en el marco de paritarias, según difundió el Ministerio de Educación.
Asímismo, se recuerda, a modo de reclamo interno, que a la fecha no ha sido convocada instancia interna de discusión sobre las demandas a plantear en representación del sector, ni se han conocido acciones de parte de la conducción provincial contra la Resolución 674/12, que pretende sancionar a los trabajadores que ejerzan el derecho sindical de realizar asambleas laborales.

Los principales reclamos que han sido priorizados en la Regional Sur, mediante discusiones realizadas en las asambleas sindicales, con mandato al Cuerpo de Delegados, durante la última parte del año 2012, son:

  • Eliminación del tributo por Impuesto a las ganancias en los salarios de los trabajadores de la educación u otras alternativas que constituyan una solución significativa al problema.
  • Aumento del salario básico acorde al aumento del costo de vida real, con referencia en la canasta familiar.
  • Restitución del sistema de jubilación docente: 25 años de servicio con el 82% móvil, sin límite mínimo de edad.
  • Obra Social: tratamiento de la situación de la misma y del impacto perjudicial de las sumas no remunerativas, que conllevan el constante desfinanciamiento de la misma, entre otras causas de los problemas en prestaciones.
  • Presupuesto Educativo: tratamiento de la situación del mismo, en virtud de las demandas de incremento tendiente a solucionar carencias en infraestructura y en personal, que afectan la posibilidad de concretar óptimamente la inclusión en la educación, en el marco de la atención a la diversidad.
  • Estabilidad del trabajador docente: ampliación y especificación del acuerdo paritario respecto a los docentes alcanzados por el Decreto 146/08 en relación a su estabilidad. La Regional Sur ha planteado, propuestas diversas de mantenimiento de la estabilidad, subordinidas a cursado de capacitación pedagógica, suministrada por el Estado y factible de cumplir para los trabajadores activos.
  • Política Educativa: Tratamiento de las acciones cuestionadas respecto a Escuelas de Verano y necesarios protocolos o instructivos de intervención ante Necesidades Educativas Especiales, así como la adecuación de los contextos áulicos e institucionales para la atención las mismas. En este caso en particular, cobra especial relevancia el reclamo de equipos interdisciplinarios en cada institución escolar, para el tratamiento y seguimiento de los alumnos que los requieran, como apoyo permanente de la actividad profesional del docente de aula.

Nota enviada a la conducción provincial:

ATECH
JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL
SECRETARIA GENERAL
Prof. ESTEFANÍA AGUIRRE
SECRETARIO GREMIAL
Prof. SANTIAGO GOODMAN


De nuestra consideración:

                                              Nos dirigimos a Ustedes al efecto de solicitar tengan a bien informar los temas a plantear en la reunión que se efectuará la semana próxima con el Ministerio de Educación , en el ámbito de negociaciones paritarias, según ha difundido la cartera educativa a través de los medios de prensa.
                                              Asímismo,  solicitamos que se dé cuenta del proceso empleado para la definición interna del temario a presentar en dicha reunión paritaria, resultando fundamental conocer las demandas que se presentarán y sus fundamentos, al no haber sido convocada instancia alguna para su discusión.
                                              Al respecto, reiteramos que además de los problemas referidos a la cuestión salarial, que incluye el impuesto a las ganancias y otros acarreados durante los últimos años, resulta obligatoria para la defensa de los derechos laborales la inmediata retractación del Ministerio de Educación sobre lo establecido en la Resolución 674/12. A la fecha, la junta Ejecutiva Provincial no ha informado sobre acción alguna al respecto.
                                              Por lo expuesto y en virtud de la urgente información para conocimiento de los trabajadores de la educación representados, solicitamos que se remita comunicado oficial o medio de similar rango formal.
                                              Saludamos a Ustedes, muy atentamente.

                                              Concejo Ejecutivo de la Regional Sur de ATECH
 
 
Carlos Magno - Secretario de la Regional Sur de ATECH
 

 
 
LA REGIONAL SUR DE ATECH DESTACA LA POSICIÓN DE REPUDIO UNÁNIME DEL CONCEJO DELIBERANTE
AL PROCEDER DEL MINISTRO DE EDUCACIÓN LUIS ZAFFARONI
 
En el día de ayer, jueves 20 de diciembre de 2012, la conducción de la Regional sur de ATECH estuvo presente durante al  última sesión del Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia. Durante la misma los concejales trataron y se expidieron respecto a la carta documento que enviara el Ministerio de Educación de Chubut al concejal Pablo Molina (Bloque UCR). La misma fue remitida al edil por haber hecho alusión a las denuncias que registró la Oficina de derechos y garantías de la niñez y la adolescencia, referidas a cobro de sumas de dinero de alrededor de $450 (pesos cuatrocientos cincuenta) en el Colegio Provincial Nº 704, la cual se solicitara en concepto de matrícula encubierta en el pago de cuota de Cooperadora Escolar. Debido al pedido público de esclarecimiento del hecho para dar respuesta a las denuncias, el concejal fue objeto de intimación a través de la carta documento de la cartera educativa.
Dada la posición unánime del Concejo Deliberante, respecto al lamentable proceder del Ministerio conducido por el Prof. Luis Zaffaroni y al cuestionamiento mayoritario del cuerpo de ediles respecto a la Resolución 674/12 que pretende "acallar la voz de los trabajadores, cercenando derechos" (expresión de uno de los concejales), la Regional Sur de ATECH destaca públicamente la posición asumida.
 
SOBRE LA RESOLUCIÓN 674/12  Y EL ALCANCE DE LA POLÍTICA IMPLEMENTADA
A la fecha, el Ministerio de Educación no ha emitido respuesta a la carta documento con la que la Regional Sur de ATECH, intimara a que se retracte del pretendido impedimento del ejercicio del derecho normado en la Ley de Asociaciones Sindicales 23.551. Tanto la Resolución 674/12 como la falta de respuesta a la carta documento, manifiestan, a consideración de la Regional Sur, el desprecio hacia las instituciones y las normas que sustentan el derecho.
Lamentamos, como expresáramos en la úlitma solicitada publicada, que tal deterioro institucional se expanda a otras instancias jerárquicas. Ello, en virtud de constantes reclamos recepcionados respecto a maltrato a docentes; procederes cuestionables de directivos al interior de instituciones; elaboración de conceptos anuales profesionales adversos, sin sustento de pruebas documentales que ameriten tamaña afectación y hasta designaciones reñidas con las normas vigentes. Muchos de los reclamos son convalidados con el silencio de la conducción del Ministerio, resqubarajando la confianza que el docente debería tener en el proceder ajustado a norma y ajeno a arbitrariedades o intencionalidades subjetivas. Es creciente el número de docentes que opta por desestimar el emprendimiento de reclamos institucionales ante tal escenario, resultando ello sumamente grave para el funcionamiento del sistema, que debería fortalecerse con el aporte crítico de sus integrantes.
 
Carlos Magno  - Secretario de la Regional Sur de ATECH 
 

 

 

 

 

COMUNICADO


ATECH REGIONAL SUR DENUNCIA HOSTIGAMIENTO Y ABUSO DE AUTORIDAD

OTRO ATAQUE DEL GOBIERNO CONTRA LOS DERECHOS LABORALES NORMADOS EN LA LEY NACIONAL 23.551

INTENTAN PROHIBIR LAS ASAMBLEAS LABORALES CONVOCADAS POR LA ASOCIACIÓN SINDICAL


En la fecha, a través de Supervisión de Escuelas, el Ministerio de Educación está difundiendo una Resolución (674/12) firmada por Luis Zaffaroni y Alejandro Hiayes, pretendiendo prohibir las asambleas laborales convocadas por la asociación sindical. Es el cuarto intento por parte del gobierno provincial en los últimos años de infringir la Ley Nacional 23.551 y los derechos laborales allí establecidos, por lo que el sistemático accionar representa un concreto hostigamiento hacia los trabajadores de la educación y su representación sindical.

Respecto a los argumentos con los que intentan sostener la prohibición, consideramos que estos resultan contrarios a las garantías constitucionales al pretender establecer una jerarquización de derechos que despoja al trabajador de la escasas herramientas jurídicas que lo protegen ante el poder del Estado y de los gobiernos de turno que lo administren.

Por lo expuesto, la Regional Sur de ATECH, comunica:

1- Intimará judicialmente al gobierno de Chubut a retractarse de lo establecido en la Resolución 674/12, dejando sin efecto la misma.

2- Interpondrá acción en el ámbito judicial pertinente, responsabilizando a los funcionarios políticos del Ministerio de Educación y al gobernador de Chubut.

3- Mantiene la convocatoria, resuelta por el Cuerpo de Delegados (ACTA 25/12) para el día lunes 10 de diciembre.


Nota enviada en la fecha a la conducción provincial de ATECH:


ATECH

JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL

SECRETARIA GENERAL

Prof. ESTEFANÍA AGUIRRE



                                                               Nos dirigimos a Usted y por su intermedio a los integrantes de la Junta Ejecutiva Provincial con el objeto de demandar que inmediatamente se realicen las presentaciones judiciales pertinentes, al efecto de rechazar y dejar sin efecto la Resolución 674/12 del Ministerio de Educación, por afectar gravemente los derechos laborales de los trabajadores de la educación y las facultades de las asociaciones sindicales que los representan y asumen su tutela sindical.

                                                               En virtud de constituir la Resolución 674/12 un nuevo intento del Ministerio de Educación de atribuirse facultades que no le competen y que a la fecha no re registran actuaciones judiciales de la representación legal de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut, demandamos urgente intervención del letrado competente.

                                                                A la espera de pronta respuesta, saludamos atte.

                                    

                                                                Concejo Ejecutivo de la Regional Sur de ATECH

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

COMUNICADO

 

EL CUERPO DE DELEGADOS DE LA REGIONAL SUR CONVOCA

ASAMBLEAS UNIFICADAS

LUNES 10 DE DICIEMBRE

 

 

Y

MOVILIZACIÓN

(San Martín y Güemes)

 

Resoluciones del Cuerpo de Delegados del 3 de diciembre de 2012:

 

1-     Denunciar por los medios de prensa el agravamiento de las malas condiciones de trabajo en diversos aspectos, cuestionamiento al carácter promocional de las Escuelas de Verano y demandando el pago de una suma extraordinaria compensatoria de fin de año.

Plantear públicamente el NO INICIO DEL CICLO LECTIVO 2013, dadas las condiciones presentes.

 

2-    Convocar a Asambleas Unificadas el lunes 10 de diciembre, entre las 10.30 y las 14.00 con el objeto de manifestar públicamente los problemas afrontados:

 

·         Aumento de la cantidad de días de clase, con adelantamiento del inicio, sin soluciones reales y efectivas a los problemas del sistema educativo.

·         Salariales: sueldos por debajo del costo de la canasta familiar. descuentos por el impuesto a las “ganancias”.

·         Falta de personal docente para dictar clase en grados o asignaturas: problema nunca admitido seriamente por el gobierno.

·         Insuficiencia de condiciones y normas claras para la inclusión: ausencia de capacitación y de otros profesionales que trabajen en forma permanente con el profesional docente para la integración y adecuaciones necesarias ante NEE y otros problemas.

·         Escuela de verano promocional: continuamos denunciando que la forma en que se implementa resulta sólo un acto de encubrimiento de las carencias del sistema educativo a lo largo del año.

·         Problemas causados por carencias de Infraestructura -hacinamiento-

·         Denuncias contra abusos de autoridad no respondidas y otros actos reñidos con normativa

·         Problemas de funcionamiento administrativo del Ministerio: sueldos mal liquidados, atraso en los pagos, demoras inexplicables en certificaciones de servicios con aportes, etc.

Incluir:

·         Repudio a las agresiones que sufrieron los trabajadores que se manifiestan contra la aprobación del proyecto conocido como nuevo marco regulatorio para la actividad minera e hidrocarburíferas.

·         Repudio al tarifazo de la Municipalidad de Comodoro Rivadavia.

 

 

 

 

 

COMUNICADO


LA REGIONAL SUR DE ATECH CONVOCA REUNIÓN DE CUERPO DE DELEGADOS

LUNES 3 DE DICIEMBRE A LAS 14.00



En la reunión convocada se resolverán las acciones colectivas a efectivizar en reclamo de la suma extraordinaria de fin año, que se ha planteado públicamente y para manifestar la disconformidad con las crecientes condiciones desfavorables de trabajo sufridas durante el año


SOBRE EL BONO

Sostenemos el carácter compensatorio de este bono, en virtud de

 

  • la inflación constante que disminuye el poder adquisitivo de nuestros bajos salarios;
  • los magros aumentos de salario dispuestos por el gobierno, que no reconoce el incremento inflacionario, consolidando el histórico atraso salarial respecto a los índices inflacionarios reales;
  • los descuentos que implica el impuesto a las ganancias sobre los salarios, problema que a sabiendas de la afectación sufrida por el trabajador, el gobierno se niega a solucionar, respondiendo con decisiones poco significativas.
  • los altos costos de la canasta familiar en la región patagónica, sobresaliendo la zona sur de Chubut como una de las más caras, que se acentúan durante el periodo de las festividades de fin de año.
En virtud del destino que en este periodo del año se da a los ingresos salariales, el bono de fin de año solicitado se traduciría en un importante masa de dinero que se volcaría al comercio local, resultando de este modo favorecida la actividad económica de la provincia.

 


En virtud de lo expuesto:

 

  • La Regional Sur de ATECH reclama la negociación del monto, así como su carácter. En ningún momento se planteó una posición intransigente respecto a lo solicitado. Reclamamos la negociación leal como sinónimo de diálogo.
  • Teniendo en cuenta que la conducción provincial de ATECH no se ha expedido a la fecha, respecto a la adopción provincial del reclamo, la Regional Sur no descarta la posibilidad de peticionar la negociación en nombre de los docentes de su ámbito de representación.
Temario de la reunión de delegados:
  • Acciones para reclamo del bono extraordinario.
  • Continuidad del maltrato y demás perjuicios ocasionados a compañeros docentes por la Delegación de Reconocimientos Médicos local, a cargo de la Dra. Alicia Mazzara.
  • Situación del sistema educativo público: políticas educativas cuestionadas, condiciones desfavorables denunciadas, denuncias contra abusos de autoridad no respondidas, etc. 
  • Resoluciones.
 
 
 
 
 

 

 

COMUNICADO

 

MARTES 6 DE NOVIEMBRE

JORNADA DE PROTESTA DOCENTE

 

La Regional Sur de ATECH, por decisión del Cuerpo de Delegados reunido en la fecha, convoca a asambleas escolares unificadas el martes 6 de noviembre entre las 10.30 del Turno Mañana y 14.20 del Turno Tarde, para conocer las últimas novedades en materia gremial y participar en la siguiente actividad de protesta:

 

CONCENTRACIÓN  EN SAN MARTÍN Y GÜEMES Y SENTADA EN RUTA 3

 

PARA REPUDIAR

El miserable aumento del 6% que cobramos ($153)


El aumento de $5.000 que se aprobaron los diputados provinciales, llegando a sueldos de $37.000 y no pagan impuesto a las ganancias


Las declaraciones sobre más días de clase, ocultando la realidad de falta de docentes


El impuesto al trabajo con el que nos meten la mano en el bolsillo


El aumento del 30% del costo del coseguro de SEROS, mientras el gobierno le debe más de mil millones de pesos 

 

SOSTENEMOS NUESTROS RECLAMOS:

 

Aumento salarial acorde al costo de vida

¡Basta de impuesto a las “ganancias” en nuestros salarios!

Restitución de nuestro sistema de jubilación

Devolución de los fondos del ISSyS- SEROS

Que se devuelvan todos los descuentos por ejercicio constitucional de huelga

JARDINES MATERNALES DESDE LOS 45 DÍAS, GRATUITOS A CARGO DEL ESTADO PROVINCIAL, PARA TODA LA POBLACIÓN Y PARA LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

¡Más presupuesto para la educación pública!

 

¡CAMINO AL PARO NACIONAL

 

 

 

 

A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

 

 

Nos dirigimos a uds a los efectos de comunicar e invitar a la conferencia de prensa que con motivo de la charla sobre el Juicio a  la Masacre de Trelew se celebrará el día viernes 12 de Octubre. La misma tendrá lugar en la sede de Atech, Urquiza 345 a las 15hs y contará con la presencia  del abogado querellante Eduardo Hualpa y de Hilda Toschi, familiar de unas de las víctimas.

                                          Asimismo solicitamos se difunda la realización de la Charla el día viernes 12 de Octubre a las 18hs, en el Aula 14 de la UNPSJB.

 

 

 

 

 

 

 

 

Convocan y organizanATECH Regional Sur,  FUP, Centro de Estudiantes de Humanidades, Proyecto Sur - Movimiento Socialista de los Trabajadores - Partido del Trabajo y del Pueblo-PCR - Frente Vecinal Esquel - Actores independientes.

 

 
COMUNICADO

LA REGIONAL SUR DE ATECH CONVOCA A REUNIÓN A DELEGADOS GREMIALES DE ESCUELAS Y A CONGRESALES TITULARES Y SUPLENTES
JUEVES 27 DE SEPTIEMBRE A LAS 8.00 HORAS
URQUIZA 345

 A fin de sintetizar la posición de los trabajadores docentes de la Regional Sur de ATECH, se analizarán los mandatos de escuelas respecto a la "contrapropuesta" presentada por la conducción provincial ante el gobierno.

Temario:

  1. Breve informe de la situación. Convocatoria a LXII Congreso Extraordinario.
  2. Análisis de los mandatos recepcionados.
  3. Debate a fin de elaborar una síntesis como mandato que representarán los congresales de la Regional Sur en el LXII Congreso Extraordinario.
  4. Resoluciones.
El LXII Congreso Extraordinario de ATECH, que debió haberse realizado el 31 de agosto,  ha sido convocado por la Junta Ejecutiva Provincial para el 28 de septiembre en Rawson.

La conducción de la Regional Sur, el Cuerpo de Delegados y la mayoría de los congresales que la representan a Comodoro Rivadavia y a Rada Tilly, han manifestado en el orden interno y públicamente su desacuerdo con la decisión de la conducción provincial de presentar un nuevo pliego de reclamos, denominado "contrapropuesta". Dicho pliego esta conformado por una serie de problemas laborales que no han sido priorizados por los docentes y pueden y deben ser planteados por las vías ordinarias de gestión ante el Ministerio de Educación, sin que ello condicione los demás reclamos. Su aceptación por parte de los docentes implicaría aceptar el ofrecimiento del gobierno, ya declarado insuficiente, quedando sin efecto la continuidad del reclamo por:
  • Aumento salarial mayor al 6% ofrecido por el gobierno. ATECH ha reclamado salario básico de $3.600.
  • ELIMINACIÓN DEL IMPUESTO A LAS "GANANCIAS" EN LOS SALARIOS DOCENTES. Diputados provinciales han comunicado que es completamente factible excluir de dicho impuesto a todas las sumas adicionales no remunerativas (en negro), lo cual significaría una reducción realmente significativa.
  • Devolución de los fondos del ISSyS- SEROS que le adeuda el Estado provincial.
  • Restitución del sistema de jubilación docente, para el que aportamos el 16% de nuestro ingreso remunerativo.
La Regional Sur propone sostener los reclamos y el concerniente al respeto del derecho constitucional a huelga con el reintegro de los haberes descontados.
 
 
 

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